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【ハラスメント最新判例から学ぶ】弁護士と社労士それぞれの視点から解説する「予防」と「発生時対応」

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多様性の時代に求められる労務管理 〜使用者側弁護士が教える！発達障害・LGBTQ社員対応における服務規律の実践ポイント〜

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想定外のトラブルから会社を守る就業規則！ 労使紛争を未然に防ぐ規程の制定ポイントを弁護士が解説

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【使用者側弁護士が解説】固定残業代のリスクと対応策

労基署の「臨検」に強いプロが解説！ 是正勧告を避ける就業規則と労務管理の勘所

「変えたいけれど変えにくい…」労働条件の不利益変更のポイントと社内規程の運用方法とは

育児・介護法改正への対応と運用のリアル～社内規程DXサービス「KiteRa Biz」人事の本音トーク～

優秀な外国人材の採用と入社後活躍に必要な土壌づくりのポイント

体制とツールで社員を守る！カスハラについて会社が取るべき対応とは