社内規程をかんたんに。

KiteRaは、働き方改革に対応した就業規則や社内規程を Web上でかんたんに作成&運用できるクラウドサービスです

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ABOUT企業が規程を整備すべき理由

社員が安心して働ける環境を作るために

社員が安心して働くにはルールが必要です。適法かつ適切な規程の整備は社員の定着率向上にも繋がります。

労使間のトラブルを未然に防ぐために

労使トラブルの解決には多大なコストを用します。規程の適切な整備はトラブルの防止に繋がります。

内部統制の整備、監査対策のために

社内規程は内部統制の最も基礎的な部分です。規程の整備は適切なガバナンスの第一歩となります。

PROBLEMKiteRaはこんな企業様におすすめ

IPOに向けて社内規程の整備が必要

IPO準備には約50種類の規程が必要になります。早い段階から整備しておくことでIPO準備がスムーズに行えます。

社員が増えてきたのでルールが必要

社員が20〜30人になると、快適な職場環境作りのために社内ルールを明文化していく必要があります。

社員が10人を超えたので就業規則が必要

社員が10人以上(パートやアルバイト含む)になると、労働基準法により就業規則の作成義務が発生します。

どんな規程が必要なのか分からない

規程を作成する専門知識がない

専門家に相談するコストが掛けられない

WebからDLした雛形を使うのは不安

複数の規程間の体裁を揃えるのが大変

情報収集や学習のコストが掛かる

社員がいつでも見られる場所にない

法改正の情報収集と学習にコストが掛かる

法改正に追従していないので違法状態

いつ誰が改訂したのか分からない

SOLUTIONKiteRaの主な4つの機能

01診断機能

あなたの会社に必要な規程がすぐに分かる

社員数などの企業情報を登録するだけで、標準的に備えておくべき規程の種類を自動的に診断します。

02作成機能

質問に答えるだけで様々な規程が自動生成される

作りたい規程を選んで質問に答えるだけで、専門家が作成したような質の高い規程が自動的に生成されます。

03公開機能

すぐに公開、いつでもアクセス&検索できる

作成した規程はクラウド管理され、すぐに社員に公開できます。社員はいつでも規程にアクセスできます。

04法改正ナビ

法改正に伴う改訂のポイントをナビゲーション

法改正の分かりやすい説明や、規程改訂のポイントを具体的な例文入りでタイムリーに配信します。

編集エディタ

すべての規程はweb上でかんたんに編集/改訂できます。

改訂履歴

改訂の履歴はクラウド上で自動的に管理されます。

新旧対照表

新旧対照表は自動作成され、いつでも出力できます。

承認機能

規程の公開前に、承認を必要とする設定ができます。

その他の便利な機能

働き方改革に完全対応

KiteRaで作成できる社内規程は「働き方改革」に完全対応しています。2019年4月に施行された「有休年5日取得義務化」等にも対応しています。今後の「働き方改革」への対応もKiteRaがあれば安心です。

社会保険労務士が監修

KiteRaの機能やサービスは社会保険労務士が監修しています。

VOICEKiteRaの導入事例

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NEWSお知らせ

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FAQよくある質問

Q.作れる規程の種類は?

就業規則を始めとした300種類以上を予定しています。現在作成できる規程の種類は「規程リスト」をご確認ください。

Q.改正通知の範囲は?

就業規則を中心とした「労働社会保険諸法令」に関連する規程です。対象範囲は随時拡大していきます。

Q.権限設定はできる?

はい。閲覧のみの「閲覧者」、編集できる「編集者」、承認/公開できる「承認者」、「システム管理者」の設定ができます。

Q.スマホから操作できる?

はい。スマホのブラウザから規程を検索して閲覧できます。規程の編集はPCからのみアクセス可能です。

Q.今ある規程はどうなるの?

すでにお持ちのWord(.docx)で作成されている規程はインポートしてKiteRaで管理できます。

Q.推奨環境は?

Google Chrome、Microsoft Edgeの最新バージョンを推奨環境とさせていただいております。

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