オンラインセミナー

【ビジネスと人権シリーズ 第2回】人権リスク対応の最初の一歩の見つけ方〜26のリスク類型から導き出す、着手すべきリスク対策〜

●開催日時●2026/10/27(火)15:00-16:20

社労士が業界別に解説！事故再発を防ぐ体制構築と労災対応のポイント〜現場目線から考える労働安全衛生管理〜

●開催日時●2026/10/14(水)12:00-13:00

「セキュリティは？」で止まらない　攻めの生成AI活用を支える守りの実務〜生成AI規程の整備と現場のリテラシー教育〜

●開催日時●2026/10/06(火)12:00-13:00

【就活セクハラ対策】「ルールを整備した」だけでは防げない？現場を動かす実効性あるリスク対応

2026年度 最新 「行政運営方針」を読み解く！~臨検に強い組織へ！実態に即した「安心できる労務管理」の再構築~

【2026年法改正】“カスハラ対策義務化”に備える！現場を守るための実務対応

【ビジネスと人権シリーズ 第1回】2026年、対策遅れが命取りになる「ビジネスと人権」 ～欧州から始まる人権DD義務化に備える基礎知識～

【使用者側弁護士が解説】固定残業代のリスクと対応策

労基署の「臨検」に強いプロが解説！ 是正勧告を避ける就業規則と労務管理の勘所