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【2026年10月施行直前】カスハラ義務化まで残りわずか！施行前にやっておくべき「実効性のある対策」総まとめ

●開催日時●2026/08/27(木)15:00-16:30

2026年度 最新 「行政運営方針」を読み解く！~臨検に強い組織へ！実態に即した「安心できる労務管理」の再構築~

【2026年法改正】“カスハラ対策義務化”に備える！現場を守るための実務対応

【使用者側弁護士が解説】固定残業代のリスクと対応策

労基署の「臨検」に強いプロが解説！ 是正勧告を避ける就業規則と労務管理の勘所

「変えたいけれど変えにくい…」労働条件の不利益変更のポイントと社内規程の運用方法とは

育児・介護法改正への対応と運用のリアル～社内規程DXサービス「KiteRa Biz」人事の本音トーク～

優秀な外国人材の採用と入社後活躍に必要な土壌づくりのポイント

人事・労務_8.0 メンタルヘルス対策最前線～安全配慮義務入門：従業員と企業を守るリスクマネジメントの鍵～