1年単位の変形労働時間制 ルールの決め方とカレンダーの作り方
この資料でわかること
- 1年単位の変形労働時間制の概要
- 導入に必要な手順
- 1年変形カレンダーの作成方法
1年単位の変形労働時間制の「メリットやデメリット」「どのような業種に向いているのか」などを詳しく解説しています。
制度の導入を検討している担当者のご参考になれば幸いです。
また、1年変形カレンダーを簡単に作成する方法も紹介しています。
既に制度を導入している方にもおすすめの内容となっています。
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