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使用者側弁護士が解説！より実務的な就業規則を作る上で気をつけるべきポイント〜モデル就業規則とKiteRaの就業規則雛形を徹底比較〜
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2025年施行の改正育児・介護休業法 規程整備に向けて押さえておくポイント
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給与計算チェック！規程業務！ 社労士の2つの重要業務の負担を軽減するためには？
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【裁判例をもとに使用者側弁護士が解説】 試用期間に潜む法的リスクへの対策とは ～本採用見送りケースの対応・試用期間的に運用する有期雇用契約の意義～
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「労使協定」でコンサルティングができる社労士になる方法
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使用者側弁護士が解説！労務リスクを防ぐ就業規則の考え方と作成のポイント〜杜若法律事務所での作成事例も紹介〜
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【録画セミナー】使用者側弁護士が解説！企業からよく相談される労使紛争3選！ ～パワハラ・休職事案・労災民訴を事例別に解説～
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【録画セミナー】使用者側弁護士が解説！企業が頭を抱える問題社員事例8選！社労士がとるべき適切な対応とは？
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【録画動画】裁判例から考える定額残業代規程の有効性〜通用する/通用しない定額残業代規程〜
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