労基署の「臨検」に強いプロが解説！ 是正勧告を避ける就業規則と労務管理の勘所

セミナー概要

労働基準監督署による立入調査（臨検）は、企業規模や業種を問わず実施される可能性があり、適切な事前準備が不可欠です。

臨検においては、賃金台帳・出勤簿といった法定帳簿のみならず、就業規則や労使協定が法令に準拠し、かつ実態に即して整備・運用されているかが重点的に確認されます。整備不備や実態との乖離が認められた場合、是正勧告等につながるリスクがあります。

本セミナーでは、大槻経営労務管理事務所トップコンサルタント・武澤健太郎氏が、豊富な臨検対応実績を踏まえ、
・就業規則および労使協定に関する臨検での確認事項
・臨検で実際に指摘されやすい落とし穴と対応の勘所
・是正勧告を回避するための事前整備の実務ポイント
について体系的に解説いたします。

本セミナーを通じ、臨検対応に耐えうる労務管理体制の確立と、自社のリスクマネジメント強化の一助としていただければ幸いです。

このような方におすすめ

• 労基署の臨検対応を見据え、就業規則や労使協定の整備状況を点検したい人事労務・総務担当者
• 是正勧告リスクを回避するために、実務上の留意点や事前準備の具体策を把握したい人事・総務担当者
• 上場準備や内部統制強化の一環として、労務管理体制の実効性を高めたい経営者・管理部門責任者