2025/01/10
受付中
【人事・労務ご担当者向け】人事・労務_8.0 メンタルヘルス対策最前線 ～今こそ知っておきたい！メンタルヘルス不調の基礎知識と事後対応のベストプラクティス～
こちらは2024年12月12日に実施したセミナーの動画となります。
多くの参加者の皆様からご好評を頂きましたため、録画動画を公開することとなりました。
セミナー概要
近年の働き方改革やコロナ禍の影響により、企業を取り巻く労働環境は大きく変化し、従業員のメンタル不調は深刻な課題となっています。特に、人事・労務部門の皆様にとっては、メンタル不調者の増加や、休職・復職対応の難しさが顕著になっており、対策が急務となっています。しかし、メンタルヘルス対策の重要性は理解していても、日々の業務に追われて後回しにしてしまうことはありませんか？
日本においても、従業員のメンタル不調が原因で裁判に発展する事例が増えています。万が一、裁判にて企業側の安全配慮義務違反が認定された場合には、多額の損害賠償だけでなく、企業のブランドイメージが低下し、結果として退職者の増加や優秀な人材の採用難に繋がる恐れがあります。最悪の場合、企業の持続可能な成長が危機に瀕する可能性も否定できません。
本セミナーでは、メンタル不調の基礎知識や、万が一メンタル不調者が発生した場合に備え、企業が知っておくべき休職・復職対応のポイント、社内規定の整備に関するベストプラクティスをお伝えします。
そんな企業の人事・労務に関わる皆様におすすめのウェビナーとなっております。
奮ってのご参加、心よりお待ちしております。
本セミナーで学べること
- これからメンタルヘルス対策を見直したい
- メンタル不調者、離職者が近年増えている
- 従業員の定着率の改善に取り組みたい
セミナー資料を一部公開します！
登壇者情報
株式会社Smart相談室
産業カウンセラー
今岡 諒介氏
新卒で損保系医療アシスタンス企業に入社し、海外現地法人へ出向する。海外で精神不調となった日本人駐在員の対応を経験するなかで日本社会の「職場のメンタルヘルス」に課題を感じ帰国。以来、カウンセリングを普及するために従業員支援プログラムの法人営業や顧客支援業務に従事。また、副業では自治体の相談員として、相談者の様々な悩みに対しての相談対応を行う。
株式会社KiteRa
プロダクトユニット
エキスパートグループ
社会保険労務士
阿部 美和子氏
2021年9月 社会保険労務士登録（東京都社会保険労務士会所属） 大学卒業後、法律事務所でパラリーガルとして約18年勤務し、その他に事業会社（総合物流会社及び建設関連業）に8年ほど勤務。 勤務の過程で、企業における労務問題に興味を持ち、社会保険労務士試験に2020年合格。社労士業務を通じて、就業規則や社内規程が企業の業務運営、従業員のモチベーションやエンゲージメントに与える影響の大きさや重要性を強く実感。KiteRaのMissionに深く共感し、2024年4月に入社。
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