【自社の疑問をその場で直接相談！】障害者雇用のお悩み相談セミナー　現場が悩む配慮の線引きとリアルな他社事例

セミナー概要

2026年7月の法定雇用率の引き上げや障害者雇用を取り巻く制度・環境の変化が続く中、日々実務対応に試行錯誤されているご担当者様も多いのではないでしょうか。

障害者雇用の現場では、「どこまで、どう配慮すればよいのか？」「他の社員との公平性はどう考えればよいのか？」など、法律や制度では規定しきれないケースも多く、多くの担当者が頭を悩ませています。

そこで今回は、皆さまの「これ、どうしたらいいですか？」にその場でお答えする公開Q&A形式の視聴者参加型セミナーを実施いたします。
講師には、障害者雇用エバンジェリストとして数多くの企業実務を支援してきた株式会社スタートラインの吉田 瑛史 氏をお招きします。

合理的配慮の提供範囲や限界、業務遂行とのバランス、本人との対話の進め方、現場との連携方法など、「企業担当者が悩むポイント」を取り上げながら、考え方や判断のポイントをわかりやすく解説します。

障害者雇用に関わる皆さまの疑問やモヤモヤを整理し、明日からの実務に役立つヒントをお持ち帰りいただけるセミナーです。ぜひご参加ください。

このような方におすすめ

• 合理的配慮の限界や他社員との公平性に悩む人事・労務部門の方
• 現場対応において個別での判断が多く、対応に苦慮している管理職の方
• 他社のリアルな相談事例や対応ノウハウを参考にしたい方