2026/02/05

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社労士法改正で広がる業務領域ーこのタイミングで改めて学ぶ労務監査の最前線ー

社労士法改正で広がる業務領域ーこのタイミングで改めて学ぶ労務監査の最前線ー

セミナー概要

2025年6月の社労士法改正により、社労士の業務として「労務監査」が明記されました。
これにより、労務コンプライアンスのプロフェッショナルとしての社会的期待は一層高まり、監査業務は「社労士が担うべき本流の業務」としての位置づけへ変わろうとしています。

しかし、いざ監査を本格化しようにも「知見、経験がない」「工数が懸念で手が付けられない」といった課題が壁となり、最初の一歩を踏み出せていない状況ではありませんか?
本セミナーでは、KiteRaとヨクスルがタッグを組み、改めて労務監査の現状と将来についてご案内します。

業界内外の注目が集まる今だからこそ知っておきたい、労務監査の実情がここにあります。

このような方におすすめ

  • 社労士法改正で明記された「労務監査」の具体的な業務イメージを掴みたい方
  • 労務監査を事務所の新たな「収益の柱」として確立したいと考えている方
  • 監査業務についての他社事例を知りたい方や、効率化するための最新ツールを知りたい方

登壇者情報

株式会社KiteRa 代表取締役 執行役員 CEO

植松 隆史

1976年生まれ。神奈川県横浜市出身。
芝浦工業大学大学院工学マネジメント研究科修了。 新卒で東京セキスイハイム株式会社(積水化学工業株式会社100%出資)に入社。
その後、システムインテグレーション会社にて約14年間、人事労務、経営企画及び内部統制の構築業務に従事。2019年同社退職。

同年4月社内規程類の作成・管理クラウドサービスを提供する株式会社KiteRa及び社会保険労務士法人KiteRaを創業。

2013年社会保険労務士登録(東京都社会保険労務士会所属)
一般社団法人 AIリーガルテック協会理事

株式会社全国労務診断協会 代表取締役

今田 真吾

エネルギー・通信会社勤務を経て、2008年社会保険労務士法人サト-に入職。
顧客指導員として人事・労務の指導、コンサルティングを行う。

2019年にクラウド型労務監査システムを開発、全国の事務所に展開すると共に、
メディア・社会保険労務士会と企業の働き方改革表彰制度「Work Style Conference」を創設。
安心して働ける職場環境の土台作りに取り組む。

2020年社会保険労務士法人サト-の経営執行役員に就任。
2024年に株式会社ゼネラルを創設し、広島県ユニコーン10事業に選出。
人事労務バックオフィス向けAIの開発とデータ利活用でファクトデータに基づく企業の労務管理適性化を支援する。

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