顧問先満足を高めるノウハウ！ハラスメント・メンタルヘルスを切り口に提案の幅を広げるアプローチ方法を伝授！

セミナー概要

いつもお世話になっております。KiteRaでございます。
近年、顧問先から寄せられる相談の中で増えているのが、ハラスメント対応やメンタル不調者対応です。
就業規則や制度の整備に携わる社労士として、知識だけでなく「顧問先へどう提案し、どう支援するか」が求められる場面が多くなっています。

本セミナーでは、法改正や条例施行の知識を前提としつつ、顧問先への提案方法や信頼関係の築き方に焦点を当て、顧問先満足を高めるノウハウをお届けします。
​​​​​​また、顧問先からの相談に自信を持って応えられるようになり、現場での差別化や安定した顧問契約の獲得にもつなげていただけます。

明日から自信を持って顧問先に提案できるスキルを高めていきませんか？
ご参加のほどお待ちしております。

※本セミナーは11月25日開催「KiteRaユーザー限定セミナー」の録画配信となります。

このような方におすすめ

• 顧問先からハラスメントやメンタルヘルスに関する相談を受けて対応に迷ったことがある方
• ハラスメント対応を顧問先へ提案したいが切り出し方法に困っている方
• 就業規則や制度提案をもっとスムーズに進めたい方
• 営業がうまくいかないと感じている方
• 顧問先との関係構築をより良くしたい方

セミナー特典について

KiteRaのサービス案内のお打ち合わせを実施された方へ、特典をご用意しております。
■ 特典付与条件
セミナーご視聴後、弊社担当者との「KiteRaサービス案内のお打ち合わせ（オンライン・対面いずれも可）」を実施いただいた方へ、セミナー内でご案内した特典をお渡しいたします。

• 【営業フック①】
  顧問先向け周知ポスター
• 【営業フック②】
  就業規則改訂に役立つ！メンタルヘルスチェックポイントシート