2022/11/07

受付終了

社労士が知っておくべき2022年重要労働判例の徹底解説

社労士が知っておくべき2022年重要労働判例の徹底解説
受付を終了しました

開催概要

日 時:2022 年 12 月 16 日 ( 金 ) 15:00~16:30
場 所:オンライン

※お申込いただきました後に、視聴用のURLをお送りします。
※本セミナーはZoomを使用したウェブセミナーです。
参加費:無料

こんな方におすすめ

★2022年の労働問題の総振り返りがしたい方
★2022年の重要労働判例について興味がある方
★最新判例に基づいた実務上の知識を学びたい方

セミナー概要

本セミナーは今年最後のまとめとして、2022年に労働経済判例速報として取り上げられた実務上重要と考えられる裁判例について、労働法分野に精通した弁護士が徹底的に解説させていただきます。

具体的には、社労士の先生方の日々の業務の中で良く直面する問題であり、かつ、労使紛争に発展しやすい問題(例えば、解雇、雇止め、合意退職、休職、就業規則等)に関連する重要裁判例をピックアップさせていただき、前提となる重要基本知識の整理、裁判例の内容及びこれを踏まえた実務上の留意点の解説をさせていただきます。
社労士の先生方にとって有意義な情報をお届けさせていただきますので、この機会に是非ご受講ください。  

講師

弁護士法人フォーカスクライド
代表弁護士  佐藤 康行(Yasuyuki Sato)
大阪大学法学部首席卒業。京都大学法科大学院首席修了後、同年司法試験に合格。
弁護士法人淀屋橋・山上合同での勤務を経て、2016 年にフォーカスクライド法律事務所を開設、2018 年同事務所弁護士法人化。
法律に留まらず、経営に関するアドバイスを含めた、顧問サービスが支持され、現在、150社以上の顧問先を持つ。