1年単位の変形労働時間制  ルールの決め方とカレンダーの作り方

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▶この資料でわかること
●1年単位の変形労働時間制の概要■
●導入に必要な手順■
●1年変形カレンダーの作成方法■◀

1年単位の変形労働時間制の「メリットやデメリット」「どのような業種に向いているのか」などを詳しく解説しています。
制度の導入を検討している担当者のご参考になれば幸いです。

また、1年変形カレンダーを簡単に作成する方法も紹介しています。
既に制度を導入している方にもおすすめの内容となっています。