2024年労働基準法改正　変化する裁量労働制

従業員の労働条件の明示等、実務的な変更も多く求められており、社会保険労務士や企業の実務担当者など、多方面から注目を集めております。

この資料では、労働基準法改正とトラブル具体例について解説していきます。