開催概要
| 開催日時 | 2026年 6月 26日（金） 【セミナー】 16：00 – 17：40（受付15：30） 【交流会】 18：00 – 20：00 |
| プログラム | 受付開始 15：30 – セミナー 16：00 – 17：40 【ご講演】社会保険労務士法人 綾部事務所 綾部 陽介 氏 質疑応答 KiteRaのご紹介 交流会 18：00 – 20：00 |
| 場所 | みんなの貸会議室 博多駅前店 304会議室 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目3-22 かき善ビル3階 福岡市営地下鉄およびJR「博多駅」P3、西5、西6出口より徒歩3分 【 GoogleMap 】 |
| 参加費 | 【セミナー】 無料 【交流会】 5,000円 ※事前振込制 ※交流会にご参加される場合は、6月 18日（木）18:00までにお振込みをお願いいたします。 |
| 申込期日 | 6月 18日（木）18：00まで ※先着30名限定 |
| 持ち物 | お名刺（受付にて1枚頂戴いたします） |
| 備考 | ※交流会費用の振込先は、お申込みいただきましたメールアドレス宛にご連絡いたします。 ※お振込み後のキャンセルにつきましては、ご返金いたしかねますのでご了承ください。 ※本セミナーは現地開催のみで、オンライン配信はございません。 |
セミナー概要
近年、社会保険労務士業界では、法改正対応の高度化や顧客ニーズの複雑化により、
業務負荷は増加し続けています。
一方で、顧問料は長年大きく変わらないまま、業務負荷だけが増え、
実質的には“値下げ”に近い状態となっているケースも少なくありません。
その結果、
「忙しいのに儲からない」
「時間に追われ続けている」
といった課題を抱える社労士事務所が増えています。
本セミナーでは、社会保険労務士法人綾部事務所の綾部 陽介 氏が、
自身の事務所で実践し、3年間で売上40％増・業務量25％削減を実現した経験をもとに、
顧問料見直しの考え方から実践方法までを解説します。
また、書籍『顧問料見直しマニュアル』として体系化された内容を、実務ベースで解説し、
これまで100事務所以上への支援実績から導き出された、再現性のある進め方や、
実務で活用できる視点を具体的にお伝えします。
セミナー内では、自事務所に置き換えて考えられる簡易ワークもご用意しており、
「理解する」だけでなく「実行できる」状態を目指します。
本セミナーのポイント
- なぜ顧問料は見直すべきなのか
・30年間変わらない報酬構造の実態
・なぜ「忙しいのに儲からない」が起きるのか - 顧問料を上げられない“本当の理由”
・顧客離脱への不安の正体
・多くの社労士が行動できない構造 - 実践できる顧問料見直しの進め方
・顧問先の整理と優先順位のつけ方
・価格交渉の考え方と基本ステップ - Win-Winを実現する価格交渉の考え方
・値上げ＝関係悪化ではない理由
・顧問先と長期的な関係を築く視点 - 見直し後の成長戦略
・報酬適正化のその先にある未来
・安定収益と時間の余裕を生み出す考え方
こんな方におすすめ
- 顧問先は増えているのに、利益が伸びていない方
- 忙しさに対して報酬が見合っていないと感じている方
- 顧問料の見直しを検討しているが、一歩踏み出せない方
- 値上げによる顧客離脱が不安で実行できていない方
- 今後、事務所の収益性を高めたいと考えている方
- スタッフ採用や事務所拡大を見据えている方
- 社労士としての価値を正しく評価されたいと考えている方
講師
社会保険労務士法人 綾部事務所
社会保険労務士・報酬適正化コンサルタント・採用定着士®
綾部 陽介 氏
社会保険労務士法人にて実務に携わりながら、士業事務所の報酬適正化支援に特化したコンサルティングを提供。
所属する事務所で長年据え置かれていた顧問料体系を再設計し、3年間で売上40％増、業務量25％削減を達成。
この経験を基に、これまで100事務所以上の所長に対して、セミナーやコンサルティングを実施し、適正な報酬設定と事務所経営の改善をサポートしている。
「専門家が正当な対価を得ながら誇りと時間を取り戻すことが、士業業界の健全化と企業の成長につながる」という信念のもと活動。
労務だけでなく経営全般への深い理解を活かし、多角的な視点から士業事務所の経営改善に伴走している。