開催概要

セミナー概要

保育園・幼稚園・認定こども園を取り巻く労務課題は、採用・定着・キャリアパス・制度運用…と複雑さとスピードが増しています。
少子化、人材不足、処遇改善加算の一本化など「変化が続く保育領域」で、社労士が今後どのような役割を担い、どのような支援モデルでクライアント価値を高めていくか。

全国500園以上の支援実績を持つ
社会保険労務士法人ワーク・イノベーション代表 菊地加奈子先生
をゲストにお迎えし、現場で起きている課題と社労士が果たすべき支援について、具体的な事例とともに徹底解説いただきます。

セミナー終了後は、KiteRaラウンジにて懇親会を実施。
保育領域に携わる／今後展開したい社労士同士で、経験・悩み・ノウハウを持ち寄りながら交流いただけます。

このような方におすすめ

• 保育園・幼稚園・認定こども園をクライアントにしている
• 今後、保育領域を新しい顧問獲得分野として広げたい
• 処遇改善・キャリアパス・人材定着の相談が増え始めている
• 就業規則や制度設計を “提案型” で届けるスタイルに転換したい
• 顧問先の支援価値を上げたい・単価設計／メニュー設計を磨きたい
• 保育領域の社労士同士の繋がりをつくり、相談できるネットワークを増やしたい

本セミナーのポイント

• 全国500園超を支援してきた現場ベースの労務支援ノウハウが手に入る
• 処遇改善、キャリアパス、働き方など「保育特有の論点」に即した支援モデルが理解できる
• 社労士の強みである制度整備を“顧問価値向上”につなげる切り口が学べる
• KiteRaを活用した規程・制度のDX展開の実例が知れる
• セミナー後懇親会で、保育領域に関心のある社労士同士／講師と直接繋がれる

講師

社会保険労務士法人ワーク・イノベーション
代表／特定社会保険労務士

菊地 加奈子 氏

自らも認定こども園、保育園の経営を行い、社労士としても全国600施設超の保育所・認定こども園・幼稚園等の職場環境改善に従事。人事制度構築や評価制度導入の実績多数。

厚生労働省　保育の現場・職場の魅力向上検討会委員　こども家庭庁　子ども・子育て支援制度における継続的な見える化に関する専門家会議委員　こども家庭庁　こども誰でも通園制度の制度化、本格実施に向けた検討会委員　など

著書は「保育園の労務管理と処遇改善等加算・キャリアパスの実務」「人口減少時代の保育の多機能化～子育て支援・職場環境改革～」「保育園の就業規則逐条解説」ほか
プライベートでは6児の母。