開催概要

セミナー概要

メンタルダウンで休職した社員の「復職支援」は、
企業にとって人材活用とリスクマネジメントの両面で重要なテーマです。
本セミナーでは、法的視点を持つ弁護士と現場実務に精通した社労士が登壇し、
中小企業が直面しやすい課題を「規程整備」と「実務フロー」の両輪から解説します。

今回は社労士×事業会社の混合イベントとして、交流タイムを設けています。
登壇内容に加え、参加者同士で実務の工夫・失敗談・運用ハックを共有でき、
明日から使える復職を成功に導くための具体策を持ち帰れます。

さらに、懇親会では講師2名による[トークセッション］と[Q&Aタイム］を設けております。
個別の疑問を深掘りしたい方にもおすすめです。

社労士の方へ

顧問先への提案に直結する「規程サンプルの勘所×運用導入の進め方」を整理できます。

事業会社の方へ

社内合意形成の要点と、現場で回る実務運用フローを持ち帰れます。

本セミナーで学べる事

• 「復職支援の仕組み化」が企業の人材活用とリスク回避につながる理由
• 法的リスクを未然に防ぐための復職規程の整備ポイント
  （休職期間／診断書提出／段階的復職／退職規程など）
• 現場で運用できる復職支援プロセスと実践ツール
  （フロー図・面談チェックリストなど）
• 弁護士×社労士が教える、法務と実務の“橋渡し”方法
• 復職支援を機能させる「人事・上長・社労士」三者の連携モデル
• トラブル事例・判例から学ぶ、やってはいけない対応とその回避策
• 交流タイムで得られる、他社・他事務所のリアルな取り組みと工夫

こんな方におすすめ

事業会社の方

• 休職・復職対応におけるルール整備と運用体制を見直したい方
• 法務部門・人事・上司が連携できる体制づくりに課題を感じている方
• 実際に運用している他社の事例や現場での工夫を参考にしたい方

社労士の方

• 顧問先からの「休職・復職」「合理的配慮」相談に自信を持って答えたい方
• 復職支援を切り口に、コンサルティング業務の幅を広げたい方
• 顧問先に「仕組みで支える」社労士として信頼を高めたい方

予定 プログラム

第一部 セミナー

16:30〜18:30

• 徳山弁護士ご講演
• 休憩＆参加者交流
• 木下社労士ご講演
• Q&Aタイム
• KiteRaからのご案内

第二部 懇親会

18:55～20:15（※希望者のみ）

• 講師2名のトークセッションと参加者Q&Aタイム
• 交流タイム

講師

プロアクト法律事務所　　

徳山 佳祐 氏

弁護士

2010年から企業内弁護士として明治安田生命（法務部・人事部）で勤務後、2021年にプロアクト法律事務所入所。
株式会社フジ・メディア・ホールディングス及び株式会社フジテレビジョンが設置した第三者委員会による調査を担当した。
そのほか企業の不正調査、リスク管理、人事労務、人的資本経営/開示等に取り組む。
 https://proactlaw.jp/our-lawyers/tokuyama-keisuke/

ラグランジュサポート株式会社　代表取締役

木下 文彦 氏

特定社会保険労務士・中小企業診断士

ラグランジュサポート株式会社 代表取締役。
障害者雇用の内製化支援、メンタルヘルス、ハラスメント対応など
人事労務支援を専門とする。
著書『従業員300人以下の会社の障害者雇用』（中央経済社）など。
 https://lagrange-s.com